リモートワークが定着すると、通勤時間が労働時間としてカウントされないのが理不尽だって認識しちゃうわよね
1時間かけて通勤するけど始発だし座れるから読書タイムで有意義、とか自分を誤魔化してたのに気づくというか

— とあるコンサルタント (@consultnt_a) November 6, 2022

フルリモートで1.5年が経過した今振り返ると、通勤時間に賃金が発生しないのイカれてる

— Nishino Wataru (@xiyegen) July 29, 2021

上司に「直近で100人以上集まるイベントに参加する予定とかあります？」って聞かれたから「通勤とか会社かな…」って言っときました

— せーい (@_yshrsmz) February 17, 2020

通勤時間を労働時間に含めてほしいし、そうなったら企業は躍起になって近所に住まわせるから労働者の移動距離が短くなって結果的に交通のラッシュアワーの緩和になるはずなんだよな

— がお (@gaogao_9) May 1, 2018

リモートワークについて「コロナが収まったらウチは止める」という会社がありますが相当に厳しいだろうと思ってます。「通勤がある会社」と「通勤がない会社」で比較すると前者は平均で毎日2時間の「給料の出ない仕事＝シャドウワーク」を社員に強いてるわけで採用競争力は大幅に低下しますからね。

— 山口周 (@shu_yamaguchi) September 9, 2021

前の会社で「満員電車を嫌って一本見送るのは甘え。これに普通に乗れるようになれないと社会人とは呼べない。社会人は満員電車で通勤しなくてはならない」って上司に言われた時は、あーこの人は頭おかしくなったんだなって素直に思った。

— ねすち (@NESS1943) December 4, 2014

「犬をしまえ」「猫もしまえ」と、台風の時にやる教えは完全に普及した感じあるけど、どんなに強い台風が来ても、人間だけはしまわれる事なく、普通に通勤させられるの、人権というものについて考えさせられる

— ひきこうもり (@Hikikomori_) September 23, 2022

学生のころは「社会人とはいっても8時間睡眠・8時間労働として1日8時間は自分の時間じゃん」と思っていましたが実際のところ通勤・食事・お風呂・出社準備などに食われるため自分の時間は1日3時間ほどしかない　クーリングオフしていい？

— kentz1 (@kentz1) April 11, 2018