居酒屋でバイトしていた際、忙しくなってきたり失敗した場面で店長が口癖のように言っていた 2022-09-25 ジャンル:為になる Twitter Facebook LINE はてブ 昔どこかで聞いた覚えがあるけど、実践ができないまま大人になってしまった。 居酒屋でバイトしていた際、忙しくなってきたり失敗した場面で店長が口癖のように言っていたこと。 「どんな状況でも」 居酒屋でバイトしてた際。店長の口癖が、忙しくなってくると『盛り上がってきたね』と言い。ピンチや失敗すると『面白いことが起きたわ』と笑って言っていた。どんな状況でも機嫌がいい人には自然と人が集まる。どんな状況でもユーモアがある人は自然と好かれる。自分の機嫌を自分でとれる人でいたいね — わかめ (@senseiwakame) September 23, 2022 スポンサーリンク 機嫌よくいたい こんばんは、初めまして。わたしも昨日色々なトラブルが重なって、10歳若いメンズの後輩が泣きそうな顔してたので、35のババアのわたしがやっべーな!!おらわくわくすっぞ!!よっしゃどこから片付けるかねっ!!って言ったらすごい一瞬で顔が緩んで万事おさまりました。ピンチの時こそ笑顔!! — 凪紗✈︎あと6キロっ… (@mezasuhahashira) September 23, 2022 上司が沸点低くて(笑)嫌になっちゃうことが多いんですが、まさに「おらワクワクすっぞ!」は切換スイッチ!よく呟いてます(笑)その他「お怒りが発生した!⚡」(自然災害扱い)とか「ドリフの場面転換の曲を脳内再生」して気持ちを切り替えてる。個人的に悟空とドリフは効果的 — たぷ兄ぃ@9.17TGS(*・∀・*)ノ☆ (@tapu3) September 23, 2022 「何度心救われたか、、!」 昔バイトしてた居酒屋の店長、スタッフが皿とかグラスとか落っことして割れたりすると「おっ‼️イイね~気合い入ってんねー」って言ってましたw楽しい職場でした — みほ (@mihhohchang1970) September 23, 2022 昨晩の大雨でタクシー乗り場が長蛇の列だったのですが、ある人がタクシーは今が稼ぎ時だね!とウキウキ感半端なかった — 日本のものは日本のもの (@Pray_for_JP) September 23, 2022 私の今の職場の店長もピンチのとき『盛り上がってきたね〜!!!』と言い、意地悪なお客さんからのお電話だと『タコスケだった?笑』と冗談混じりに励ましてくれたり、毎日笑い合いながらきっちり自分のやらないといけない仕事をしています。毎日職場が愛おしいです! — プーちゃんの日常 (@wolflady_) September 23, 2022 私がいた居酒屋の店長もスタッフがガッチャーンとお皿落として割っちゃった後「ケガ人ゼロでーーす‼️」て笑顔で言ってて、お客さんから拍手もらってました — ちっぱん (@chipppp_pan) September 24, 2022 一緒に頑張ろうと思える 忙しい時こそリーダーの力量が見えるいい人だ — しんのすけ (@sinnosuke51kind) September 23, 2022 確かに機嫌で態度悪くなるやつにはついてきたくなくなるわな この人にも確かに人が集まるのわかる pic.twitter.com/Btp2qohimn — ペテルギウス・ロマネコンティ (@kageroudeizu8) September 24, 2022 不平不満ばかりだと周りのパフォーマンスも落ちます 発する言葉のポジティブ変換、大事ですよね!私もピンチのシーンを『痺れるねー(笑)』と共通言語で共有できてた時のチームでの仕事はとても前向きで楽しかったなと思い出しました(^^)人生、いい意味で『盛り上がって』いたいですね! — 半導体マン (@handoutaiman) September 24, 2022 ほんとこれ!身近にいないのなら、自分がそういった存在を目指せば良い。 https://t.co/G8mp3sanYX — やなさん@多趣味保育士 (@873yanasann) September 23, 2022 心に余裕があると、なんとかなるもんですよね。その時にできる最善の事はやって、まぁなんとかなる って思いながら生きてます。 — ぶるーむ (@arinconai) September 24, 2022 今まで飲食店で働いてきて、沢山の店長を見てきたけど、こういう店長は本当に貴重。逆に機嫌の悪さを周囲に振りまいて嫌われる人が多い。そして人手がないときに助けて貰えないからより不機嫌に…の悪循環に。機嫌がいい人の近くで働くと、忙しさも達成感になってやりがいを感じるんだよね~。 — wakahana (@kxLHsRIgymblFZV) September 23, 2022 Facebookでシェア Twitterでシェア