年下の課長からいつも詰められていたおじさん。仕事はあまりできなかったけれど貴重な人材だった
仕事ができるかどうか、成果や数字だけでは測れない。チーム作りに縁の下の力持ちが必ずいるはずです。
インターネットの海にぼやきを垂れ流すアカウント『品質さん（@chokyori_tsukin）』さんが綴った大切にしたい感覚。年下の課長からいつも詰められていたおじさん、けれど…【投稿者関連リンク： note 】
「だから自分は決して」
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『めちゃくちゃ貢献してるよねこのおじさん』
保身ばかりを考えていたら
目立たないけど影の立役者的な人
優秀な人ばかりでも組織は回りません
業務能力と同じくらい評価されてもいい
