コロナで働き方が変わってきている中、「上司の優秀さ」がかなり問われてきている11選 2020-05-06 ジャンル:為になる Twitter Facebook LINE はてブ 「上に立つ者」の有能さ。 コロナで働き方が変わってきている中、「上司の優秀さ」がかなり問われてきている。 1 「在宅ワークになって 上司の監視が酷くなりました…」 大手総合電機メーカーにお勤めの方から出てきた言葉。 ・業務時間中の洗濯や買い物など禁止・「今テレビみてただろ?笑」と発言・無駄な業務報告・10分で終わる会議が1時間 あかん。。テレワークの本質が全然ご理解頂けてない。。。 — 小澤美佳 @HR×リモートワーク | 営業・広報・人事 (@mica823) April 25, 2020 2 ついに奥さんまで完全テレワークとなり、我が家としては世間から距離を置くことに成功した。が、奥さんの会社のテレワーク規定、「スーツ着用のこと」に盛大に笑わされている。 — Miyatti (@y4tk38) April 2, 2020 3 オンライン打ち合わせの時に、毎回女性社員に「メイクしてる?笑」って聞く男性上司がいてちょっと気持ち悪い…止めたいんだけどどうすれば良いんだろう… — 広告女子ぱすた (@pastayade) May 5, 2020 4 「テレワークはダメ。サボるかもしれないから」→この非常事態下、「多少サボっても少しでも仕事が回るならマシ」くらいの割り切りも大事じゃね?「管理ごっこ」している場合ちゃうやろ。#テレワーク #リモートワーク #ワークスタイル 脱 #仕事ごっこ — 沢渡あまね新刊 #仕事ごっこ #しごつれ 発売中 (@amane_sawatari) April 13, 2020 5 今朝あった本社からの連絡「リモートワークでサボる人がいると思うので、1時間に1回電話をかけるなどして対策をお願いします!」 — ヒラヤマノウニ (@84sk) April 8, 2020 6 ビデオ会議おぼえた上司、まじ最悪過ぎでやばい、、無意味に女性社員と繋ごうとする — シチコ (@mnons100) April 8, 2020 7 今この状況において「サボる社員を監視する仕組みがないからテレワークできない」という会社があるとしたら、その会社の最大の問題は、社員じゃなく経営層ですね…。 — sogitani / baigie inc. (@sogitani_baigie) April 13, 2020 8 上司や先輩が全て退室してからZoomを閉じるというマナーがあることに驚愕。 — やもとし@SF (@yamotoshi) April 1, 2020 9 偉い人がオンライン飲み会したいということで付き合っているのだが、自宅からオンラインなのにもう帰りたい。 — ちびくろ参謀 (@CSambo) May 1, 2020 10 リモートワークで終電という概念がなくなり上司がログアウトするまでログアウトできず安息の地であった家が監獄になってしまった事例とか出てきてないか不安 — やしろあずき (@yashi09) May 4, 2020 11 いままでは、多少の熱があったり、体調が悪くても、無理をして仕事をすることが「責任感」だと思われていた。でも、いまは多少の熱があったり、体調が悪かったりしたら、勇気を持ってすぐ休むというのが「責任感」なのかもしれませんね。それには職場の“空気”も、上司の受け止め方も変えていかないと。 — 乙武 洋匡 (@h_ototake) April 13, 2020 Facebookでシェア Twitterでシェア