人手不足と言われましてもなあ

IT「低賃金で働いてくれる奴隷いねーかなー」
土建「低賃金で働いてくれる奴隷いねーかなー」
介護「低賃金で働いてくれる奴隷いねーかなー」
運輸「低賃金で働いてくれる奴隷いねーかなー」
外食「低賃金で働いてくれる奴隷いねーかなー」

中身これやろ

— BoixosNois／RavenFlock (@boixosnoisjp) October 22, 2022

経営「忙しくて人手足りない」
現場「オーバーワークやらされてるんだ時給上げろ」
経営「新規で人雇いたいけど誰もこない」
現場「忙しいって事は仕事も金もあるんだ時給上げろ」
経営「次々人が辞めて更に人手不足」
現場「時給上げろ」
経営「皆働く気力と責任感ないよ」
現場「時給上げろ」

— 永遠の蒼 (@sioagisoluto) April 12, 2017

給料は上げたくない
でも人手不足で生産性も落ちてる
募集費かけたり人材派遣、コンサルタントを雇う

でも社員の給料は上げたくない

なかなか会社の業績が上がらないし社員はどんどん辞めていく。

なんでなんだ？？

って言ってるアホ経営者がクソほど多い。

— KAZU (@kabukazu333) January 20, 2019

企業「人手不足！人手不足！」
氷河期「ここにいるぞー！」
企業「（無視）人手不足！人手不足！」
30代「ここにいるぞー！」
企業「（無視）人手不足！人手不足！」
高卒「ここにいるぞー！」
企業「（無視）人手不足！人手不足！」

日本企業、イタい婚活女さんみたいで草

— 大豆職人（美少女） (@morypto29) March 6, 2024

好景気なのに人手不足で困ってる。
と、愚痴ってた、とある顧客の社長さん。

でも採用については、うちは即戦力しかいらない！実力のない者は去れ！
とか言ってて、でも待遇はほぼ最低賃金。

案の定、事業継続できなくなったみたい。

— 長森 (@NagamoriMidget) October 15, 2018

何万回でも言うけど
今の日本の「人手不足」は、
「低賃金で馬車馬のように働く」という前置詞が抜けている

— (,,ﾟдﾟ)ｳﾏｰ (@pianist_danna) November 13, 2017

そうそう。人手不足と言われる業界がなぜか平均賃金が低いんだよな。人手不足なら１０００万くらいもらえるんやろとか思って調べたら４００万以下というのはザラだよなあ。そういうのは安く働いてくれる人がいないってはっきり言うべきじゃないかなあ。

— ak (@aki_tech0) March 11, 2017

運転手不足
→個人タクシー、80歳まで容認

教員不足
→正直、名案はない

全体的な人手不足
→移民しかない

なんかこう、賃上げや待遇改善を口にしてはいけない縛りプレイでも流行ってるんです？

— Goethe_chan (@goethe_chan) September 15, 2023

深刻な人手不足の保育士も教員も看護師も介護職員も『資格を持つ人がいない』のではなく『薄給激務で休みが無くても文句を言わずに働いてくれる都合のよい人がいない』というだけだと思います。様々な職種において初任給30万くらい気前良く支給されれば、どんな仕事でも人手不足など解消するはずです。

— Childish Teacher (@TeacherChildish) January 11, 2023

人手不足の大半が給与不足からきてるんで人手不足を理由にしているといつまでも解決しないんじゃないかなぁ原因はそこじゃない。

— ことぶきつかさ (@t_kotobuki) August 9, 2020

「採用が厳しい」
「人手不足」
「誰も応募してこない」
「移民が必要」

旭酒造「初任給30万円！！！応募三倍！！！！」

— 神奈いです (@kana_ides) June 20, 2022