これはあまり知られていないのですが、転職の面接で「最後に何か質問ありますか？」と聞かれた時は

「今ままでのお仕事で一番苦労したご経験は何ですか？」

と聞くと、面接官はペラペラと「俺の苦労話」を話し出し、面接官はなんだか気持ち良くなっていい感じに面接が終わることができます。

— ずんずんのずんずんいこう（╹◡╹） (@zunzun428) February 11, 2023

面接で「最後に何か質問は？」と聞かれた際、何を質問すればいいのか…と悩む就活生の皆さまには、「今までで一番『良い仕事したなぁ』って思った話を聞かせてもらえますか？」をオススメしておきます。面接官に一通り気持ちよく話をさせた後の、「私もそんな仕事をしたいです（笑顔）」をお忘れなく。

— ぺんたぶ (@pentabutabu) August 30, 2014

僕は転職しまくりの転職のプロなので、採用面接の最後の「何か質問はありますか」と聞かれた時の、最強の質問を教えてあげよう。
それは「今回の面接で、何か不足している経験やスキル等の、不安を感じた点があれば、教えてください」だよ。
そして、指摘された事項をフォローすれば追加得点が狙える

— 黙考の石 (@mokukouishi) March 13, 2019

ここで働いて改善できたらなーっていうことを一つお願いしますも結構盛り上がります！

— のこぎり Llandudno junction (@LlanDudnoaki) February 11, 2023

どのような経歴の中で今のポストまで登り詰めることができたのですか？と聞くと自分の経歴自慢が始まるので気持ちよくなってもらえるし、こちらもキャリア形成のステップの参考になるのでオヌヌメです

— スターマン・クリプト (@IOSTarman) February 11, 2023

自分は、ネタが無かったら「入社するまでにやっておいた方が良いことはなんですか」と聞くようゼミ生には指導してますが、こちらも面白いですね。 https://t.co/XOVP6z6G89

— やのせん@VR/メタバース教育 (@yanosen_jp) February 11, 2023

昔こうやって話聞いたりもしてたんだけど、いまは最後の質問の時に「今後の流れと予定の確認をさせてください」からの「こちらも今お伝えしている状況に進捗ありましたら共有させていただきます」で締めることにした。合否関わらず対応丁寧になるのでおすすめ〜 https://t.co/NvWWj9W0jD

— うき(たみ)ふね (@uk_fn) February 11, 2023