履歴書の不要項目に性別だけでなく写真も追加されるんか。

他のどんなことより真っ先に履歴書でやめるべきなのは、

手　書　き　必　須

ではないか？

— みなか™( ◜࿀◝ ) (@orgmrm) October 13, 2020

就活で、「ノックは三回」とか言う和製ルールを勝手に作ったのはまだ許せるが、「履歴書は手書きで。誤字があったら最初から書き直せ」とか言う俺ルールを広めた就活業者は、本当に逆さ吊りにしたい。

— 鐘の音＠C98落選 (@kanenooto7248) March 2, 2016

「履歴書は手書きじゃないと気持ちが伝わない」
「は？明朝体のごんぎつねで号泣したが？」

— 弾正よしかげ/漫画書いたり動画作ったり (@necoguruma3) July 26, 2018

めざましテレビで人事担当者が履歴書でチェックするところをやってるけど、性別を囲む丸が綺麗じゃないとか写真の貼る位置が点線からズレてるとか、各社かなりナンセンスな重箱の隅をつついてんだな…。弊社で長いこと面接官やらせてもらってるけど、履歴書の書き方云々で採用可否判断したことないわ。

— nipotan (谷口公一) (@nipotan) April 27, 2015

「心がこもるから履歴書は手書きで」とか、「メールは失礼。直接会うこと、せめて電話で」といったレガシーで不便な手段に精神的な理由付けをして標準として保とうとする人を「ビジネスアーミッシュ」と呼ぶご提案

— こなたま（CV:渡辺久美子） (@MyoyoShinnyo) November 15, 2017

学生の人に履歴書手書きの方がいいですかって聞かれるけど、手書きじゃないと受からない所ってそもそも業務の効率化とか出来てなさそうでゴミだから、あえて手書き以外で出してフィルタリングしたほうがいいよ

— とーま (@Amothic) March 26, 2018

PCスキルのある学生が欲しいなら、手始めに｢手書きの履歴書を郵送｣とかいうPC一切いらない旧世紀のやり方は禁止して｢指定の形式のファイルを指定の方法で送信｣という受付にすればいいと思うよ #まさか前者に限定しといてPCスキル要求しとらんだろうな

— ニド (@2ewsHQJgnvkGNPr) April 10, 2017

よく、「履歴書は手書き。その方が熱意誠意が伝わる」っていうけど、企業のお詫びを手書きで出してるの見たことない。

— TAE (@beatchild31) October 3, 2014