新入社員「何でみんな定時で帰らないんですか？」
先生「それはね」
新入社員「はい」
先生「残業する人の方が頑張ってると思われているからなんだ」
新入社員「仕事終われば早く帰ってもいいと思うんです」
先生「本当はね。あと早く帰るとね、新しい仕事を振られるんだ」#夏休み社畜電話相談

— むぎ＠社内SE (@MUGI1208) July 27, 2017

私「お先失礼します」
お局「定時に帰る事しか考えてないの？」
私「正にお察しの通りです」
お局「まだ終わってない人もいるんだけど？」
私「私は終わりました！」
お局「不出来だから終わってない私は残業しますね」
私「仕事が出来るって褒められた！やったぜ！じゃ」
定時退社に必要なのは胆力。

— きゅーび (@9bee_16) October 29, 2019

『日本人は残業が多い』と言われるけど、残業しないで早く帰ると上司に「余力がある」と思われて仕事を増やされる→残業しないと終わらなくなる→それを見た周囲が（余力ないフリしないと）と思って残業する、という負のスパイラルが原因だと、上司がお盆休みになった途端に定時で帰る部下を見て思う。

— ぺんたぶ (@pentabutabu) August 15, 2014

職場にいる警備員さんに

「上司のせいで毎日残業させられます。残業しないで帰りたいんですけど…」

って深刻な顔で言ったら

「部下の残業代は上司の給料から天引きするような制度が出来れば毎日定時で帰れるよ」

って言われて超納得した。

— ハルナスビ (@9harunasubi9) September 12, 2019

×なぜ新入社員は定時で即帰ってしまうのか

△なぜ上司は部下を定時で返せないのか

○なぜ経営者は定時退社を当たり前とする人事配置や管理職教育が出来ないのか

— shelfall@漢検・その他勉強中 (@shelfall) August 10, 2016

知り合いから「定時退社日だっていうから定時に帰ったら、駅まで追いかけてきた上司に『君は少し純粋すぎるね』って言われて会社まで連れ戻された」って愚痴を聞かされて笑ってる（わらえない

— やしろあずき (@yashi09) January 8, 2015

かつてキムタクがドラマでタバコ吸って喫煙者が増えたように超絶イケメン俳優が超かっこよく定時退社キメて世の中が「定時退社かっこいい…」ってなってほしい

— 入野井 羊 (@iri_noi) July 17, 2016

定時までがあなたの実力。超えたら恥入りつつ、仕事が残ってても帰る。スポーツ選手だって試合終わってからコートでシュート決めてもダメでしょ。
定時超えても人が残ってたらマネージメント失敗。管理者は残った人数分だけ無能と感じましょう。日本以外の世界、98%が賛同する常識らしいですよ。

— はじ(アメリカで映画やアニメ作ってる人） (@hajimeTwit) October 18, 2016