求人情報には、
「アットホームな職場です」とか要らんから、「5人辞めさせたお局が居ます」とか書いといて欲しい。

— Tsumugi (@you1005777) July 14, 2026

「その日の気分で当たり散らす人がいます」とかも書いて欲しい

— ぷりんつぉ (@iroiroyattemiru) July 15, 2026

「風通しの良い職場です」とかでなく
参加必須の全社イベントがどんなものがあり、年に何回発生するのかも…

— 小雪 (@koyuki_living) July 15, 2026

お局情報共有アプリあった方が良いくらい。クマと同じレベルの悪外哺乳類

— にゃおぺ (@pomepome914) July 14, 2026

前職が人材系でしたが、なにかPRできるものありますか？で「ない」「適当に書いといて」がアットホームな職場と書かれることが多いですなので責任者の質が良くない職場なのは間違いないです笑

— 瀬戸 (@seto27go) July 14, 2026

「アットホームな職場です」より、「昼休みは悪口大会です」「新人の離職率80％です」「お局の機嫌で空気が変わります」のほうが、よっぽど応募する側には親切だと思う

— 私の@趣味 (@wakuchanda) July 16, 2026

人事として白状すると、求人票は嘘は書けませんが、都合の悪いことは書かなくていい仕組みです。だから見るべきは、書いてある言葉より「何が書かれていないか」。面接で募集背景を聞いて答えが濁ったら、そこに5人辞めた理由が隠れています。逆に正直に答える会社は信頼できます。

— 元 人事部長 (@moto_chro_jinji) July 15, 2026

「セクハラとパワハラで指導受けまくってるのに全然改善しないクソジジイがいます」とかも書いといて欲しい

— はぁつ (@hearts_me_0501) July 14, 2026

「社内女性陣は三つの派閥に分かれています、男性はその下の扱いです、社長も同じです」

— Akane-maru (@zuikakudou) July 15, 2026

更衣室に入った途端、会話をピタっとやめる３人組の女性パートがいます

— なかめぐ (@nakamegu1206) July 15, 2026

始業準備終えてからタイムカード切って
タイムカード切ってから閉店作業始める職場です
とか

— サイコロン (@Lucky_Straight) July 15, 2026

「社長が人格を否定してきます」とかも書いておいて欲しい。 https://t.co/4w6nCpiRAY

— がさ (@gasa_sver) July 14, 2026

本音の求人票をお願いします

給与：○○円～
福利厚生：法定どおり
‍ 上司：普通にいい人
隣の部署のお局様：裏ボスレベル ★★★★★

— ꕁ✿ Aivy ꕥ ✿ꕁ (@Aiwoam) July 14, 2026

挑戦者募集！とか書いてあったら面白がって応募する人いる https://t.co/DOP9qKV9MI

— NëKIぴbird and music (@Nakakulaan1) July 14, 2026

配属予定部署の所属歴だけ並べて欲しい。
・50代女性：30年以上
・30代男性：1年未満
・30代女性：3年
・20代女性：1年未満
・20代男性：2年
みたいな感じで https://t.co/1nkZiIPq99

— 黒猫❤️なつみ‍⬛ (@BlackCatComicin) July 15, 2026

始業時間の何分前に出勤したらいいかも書いておいて欲しい。

— Юлия (@liliy_co1) July 15, 2026

「ママ活躍中」とあって入社したら、全員実家や義実家に世話になってるママだった。
保育り園送迎からご飯作って食べさせてお風呂まで、みんなじいじばあば。
「実家フルサポートのママ活躍中」と書いておいてほしい。 https://t.co/v1XufIilmw

— 流動 (@V1cD7N7ZcBYxWXb) July 15, 2026

「トイレには冷房がありません」とか「課長は推し活に寛容です」とかの情報もほしい

— 今日の天気は？ (@b9wMeoN4I4TnDlS) July 14, 2026

「試用期間内で辞めた人は求人情報内の離職率には含んでません」もちゃんと書いてほしい https://t.co/MARnWNYct4

— もふおみ (@Flake_crispy) July 15, 2026

そのような求人情報があったら逆に興味湧いちゃいますね笑

— ペンギン【25歳の投資記録】 (@penguin1215_) July 15, 2026

今の会社、面接時に「ちょっと問題のある社員が居まして。パワハラとか大丈夫ですか…？」と聞かれ、「右から左へ受け流すタイプです」と答えたら採用されました。

そのパワハラ野郎は私が入社した直後退職。今はめちゃくちゃ良い環境。あの時パワハラがある事を事前に言ってくれてありがとうの気持ち https://t.co/Js17n99FMa

— マリエ (@CavaChat) July 15, 2026