夢の年末年始「17連休案」が浮上！初詣も激変か？ https://t.co/7Ors4cKkAf

— テレ朝news (@tv_asahi_news) October 23, 2020

「年末年始17連休」

年末年始17連休て言われても、サービス業や医療従事者はそんな休みとれないでしょう
民間の中小企業にとっても経営悪化の中かえって混乱しそうな気がしますが

時給しかもらえないパート、派遣やバイトは辛いと思いますよ
生活も経済も成り立たなくなると思うんだけど。。

— ˚༅͙̥̇༊ (@Yf9m15VKV7Owy55) October 25, 2020

年末年始17連休が実現したら、時給で働いてるパート社員やアルバイト、派遣社員なんかは確実に収入が減って下手したら年越せなくなる可能性がある。だけど、そう言うと必ず「それを選んだのは自分なんだから自己責任でしょ」って主張する人たちがいるの、地獄みがある。

— イルマ (@mrymmio) October 25, 2020

年末年始17連休は悪いことじゃないが、これは「年末年始の休暇を与えてやった」という皮を被った自粛要請なので、前回の自粛要請と同等で、給付金や就業保障を求めていく必要があります。

— マしつぶのひ (@neo4myk) October 25, 2020

年末年始17連休にしても、帰省先や旅行先の滞在日数が長くなるだけ。

正月休み延長なんかするより、17日の有休を全労働者にあたえた方がよい。

有休を使い切れなかった分は、買取って給付金として支給。

そうすればサービス業など休みを取れない労働者にも恩恵がいく。

— ドカベン太郎(猛暑嫌い) (@MeikunTaro) October 26, 2020

年末年始17連休したら、連休明けこんな感じやで。 pic.twitter.com/AhSv9qZzQK

— 勇者ヨシヒロ(愛犬Qooちゃん) (@marlboroman1217) October 25, 2020

コロナ感染予防の為、正月休みを13日までにするよう、企業に要請するらしい。年末年始の休みが、17連休しても収入が変わらない人は羨ましい。だが経営の存続が困難な下請企業は、親企業の生産が止まったら死活問題。多くの人が旅行やレジャーに繰り出し、むしろ感染が拡大するのではないかと懸念する。

— 中小企業診断士/行政書士@中村事務所 (@kaisyasindan) October 25, 2020

17連休だからってサービス業や小売業の方々が17連勤になるわけじゃないけど

世間の皆さんが17連休になる＝客層が17日間最悪になる

だよね。年末年始の客層最悪なのが17日間続くなんてゾッとする

— レジ店員＠スーパー (@kusobokumetsu) October 26, 2020

年末年始17連休なんてうちの会社はありませんよ pic.twitter.com/gPhRSXOBXG

— その日くらっしー (@sonohikura4) October 25, 2020